يمثل نقص الموظفين المؤهلين أكبر مشكلة تواجهها شركات التكنولوجيا في عملياتها في بولندا. هذا استنتاج من تقرير “الشركات الناشئة البولندية 2018″، الذي قدمته مؤسسة بولندا الناشئة خلال المنتدى الاقتصادي في كرينيتسا.
في مقدمة التقرير، كتبت جوليا كرزيستوفياك – سوبابا، رئيسة مؤسسة Startup Poland Foundation، أن الطلب على المهندسين والمبرمجين ومطوري التطبيقات لا يواكب العرض. وتضيف أن الشركات الناشئة الأكثر ابتكارًا التي تطور تقنيات التعلم الآلي والشبكات العصبية والذكاء الاصطناعي و blockchain غالباً ما تعاني من نقص الموظفين المؤهلين.
ويبين التقرير أن معظم الشركات الناشئة تقع في وارسو (29 في المائة) في فروتسواف (12 في المائة) وكراكوف (10 في المائة). ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بـ “عدد الاستثمارات المرتفعة” (أكثر من 10 مليون زلوتي بولندي مشارك في المشروع)، تم إنشاء معظمها في كراكوف (40٪) وفي فروتسواف (30٪). أيضا، في تلك المدن هناك أنجح الشركات الناشئة.
انظر التقرير:
http://startuppoland.org/knowledge/#raport-polskie-startupy-2018