لقد أظهر الوباء أن الناس في الوقت الحاضر يعيشون في عالم ديناميكي يصعب التنبؤ به. واجه القادة التنظيميون من جميع مستويات الإدارة تحديات في التشغيل واتخاذ القرارات في بيئة تتسم بدرجة عالية من التقلب وعدم اليقين والتعقيد والغموض. يمكن التعامل مع هذه التحديات مع أحدث الدراسات العليا في كلية الإدارة بجامعة لودز – الإدارة الرشيقة في العالم (VUCA).

الهدف الرئيسي من الدراسة الجديدة هو تطوير ما يسمى بكفاءات قادة المستقبل. يعتمد البرنامج على أحدث نموذج للرشاقة التعليمية في 5 مجالات:

خفة الحركة الذهنية – القدرة على تقييم المواقف بشكل نقدي وحل المشكلات بطريقة غير تقليدية وفريدة من نوعها

خفة الحركة لدى الأشخاص – القدرة على بناء علاقات مع الأشخاص ذوي التفضيلات المختلفة، والقدرة على إدارة المواقف الصعبة والغامضة من أجل التوحيد والعمل معًا

تغيير خفة الحركة – القدرة على إدارة الأشخاص في ظروف متغيرة باستمرار والتعامل مع الشعور بعدم الراحة فيما يتعلق بالتغيير ذي الخبرة

خفة الحركة في النتائج – تقديم النتائج في الشروط الأولى من خلال إلهام الآخرين بشكل مناسب وبناء الثقة بالنفس

الوعي الذاتي – القدرة على التعبير عن الذات للقائد وتحديد نقاط قوته ومجالات التنمية، والوعي بتأثير سلوكه على الآخرين.