شارك خبراء من كلية الاقتصاد وعلم الاجتماع في جامعة لودز (UŁ) في تنفيذ مشروع لمدة عامين بتمويل من المفوضية الأوروبية. كان هدفه لفت الانتباه إلى أهمية الحوار والدور المتزايد للشركاء الاجتماعيين في شيخوخة المجتمع الأوروبي.

ركز المشروع على الإشارة إلى طرق فعالة لتوسيع النشاط المهني وإدارة الموظفين من مختلف الأعمار ، باستخدام أدوات ما يسمى الشيخوخة النشطة ونقل المعرفة بين الأجيال بين الموظفين الأصغر سنا وكبار السن.

شاركت ثلاث مؤسسات أكاديمية في المشروع: جامعة فالنسيا (إسبانيا) ، ADAPT – معهد البحوث من بيرغامو (إيطاليا) وجامعة لودز. كان قائد المؤسسة هو FIRST-CISL – النقابة الأكثر تمثيلاً في القطاع المالي الإيطالي

قام المشروع بتحليل السيناريوهات الديموغرافية الأوروبية وآثار “الثورة الرقمية” والتغيرات التي أحدثتها في متطلبات سوق العمل في القطاع المالي.

وبناءً على هذه الأنشطة ، أنشأ مبدعو المشروع بنكًا للممارسات الجيدة في القطاع المالي في دول الجماعة الأوروبية.