تلقت المدرسة المهنية العليا الحكومية في نيسا مبلغاً إضافياً قدره مليون زلوتي بولندي لدعم تطوير التعليم في صورة عملية. وكان أساس الاختيار هو تحليل البيانات الواردة من النظام الوطني لرصد التقارير الاقتصادية عن خريجين مؤسسات التعليم العالي في إشارة إلى 34 مدرسة مهنية عليا حكومية.
عند اختيار Nysa، تم أخذ المؤشرات التالية بعين الاعتبار: معدل البطالة النسبي للخريجين في السنة الأولى بعد الحصول على الدبلوم. المعدل النسبي لأرباح الخريجين في السنة الأولى بعد التخرج وعدم وجود تقييم سلبي من قبل لجنة الاعتماد البولندية خلال السنوات الخمس الماضية.
في رأي السلطات الجامعية، يثبت منح أموال إضافية أن الخيارات الصحيحة يتم اتخاذها عند بناء العرض التعليمي، وكذلك عن الإعداد المهني الجيد للخريجين.