منحت المفوضية الأوروبية كلية الاقتصاد في وارسو (SGH) بجائزة “التميز في البحث في الموارد البشرية” التي منحت للمؤسسات التي تنفذ “استراتيجية لزيادة جاذبية ظروف العمل والتطوير الوظيفي للباحثين” (استراتيجية الموارد البشرية للباحثين – HRS4R)
من خلال تنفيذ استراتيجية HRS4R، تلتزم الوحدات العلمية بتوفير ظروف عمل مواتية، وتطوير مهني، وتنقل، وعمليات توظيف شفافة للباحثين. وبالتالي، تساهم الجامعة في زيادة القدرة التنافسية لمنطقة الأبحاث الأوروبية وجاذبية النظام العلمي الأوروبي على نطاق عالمي
تم تقديم “خطة خطة العمل والاستراتيجية الخاصة بالموارد البشرية SGH” مع وثائق التطبيق التي تم تطويرها في جامعة وارسو للتقييم في يوليو 2018. تم تقييم الوثائق المعدة بشكل إيجابي من قبل المفوضية الأوروبية. ستقوم SGH بتنفيذ الأنشطة المخطط لها للسنتين القادمتين.
أكثر من:
http://uczelnia.sgh.waw.pl/pl/hrs4r/Strony/dokumentacja.aspx