كتب علماء من جامعة الاقتصاد في كاتوفيتشي مقال بعنوان “العلاقات بين الألفة والابتكار والأداء التنظيمي في الشركات العائلية البولندية” نُشر في مجلة إدارة الإبداع والابتكار.
مؤلفو هذا المنشور هم الدكتور توماش إنجرام، والبروفيسور تيريزا كراانيكا، والدكتور جرزيغورز جود يناقشون العلاقة بين الشخصية الأسرية والفعالية التنظيمية للمؤسسات العائلية البولندية.
وذكر العلماء في الاستنتاجات أن المستويات العالية من الشخصية العائلية في مجال الملكية والإدارة والرقابة يمكن أن تؤدي إلى تحسين حالة الشركة. إن المستويات العالية من الطابع العائلي للمؤسسة مصحوبة بإنفاق أقل إحصائيًا على الأنشطة المبتكرة.
إن المستوى العالي من هوية الشركة العائلية له تأثير إيجابي على عدد الابتكارات، والتوجه بين الأجيال والعلاقات القوية بين الأسرة والموظفين لها تأثير سلبي على الابتكار، كما تعلم الجامعة.
