تلقى مشروع تعديل المؤسسات من خلال تطوير خطط المساواة بين الجنسين (MINDtheGEPs) التي تم تنفيذها في الكلية المشتركة بين الكليات للتكنولوجيا الحيوية في جامعة غدانسك وجامعة غدانسك الطبية تمويلًا في إطار برنامج هورايزن  2020.

الهدف الرئيسي من المشروع هو إنشاء خطة عمل مؤسسية (خطة المساواة بين الجنسين) تؤدي إلى تعزيز المساواة بين المرأة والرجل في البحث والابتكار. يعد تعزيز المساواة بين الجنسين إحدى أولويات سياسات الاتحاد الأوروبي التي تنفذها المفوضية الأوروبية بالتعاون مع الدول الأعضاء ومنظمات البحث.

تهدف الأنشطة المخطط لها إلى زيادة مشاركة المرأة في هيئات صنع القرار والإدارة بالجامعات ، وتعيين متحدث باسم المساواة بين الجنسين وإجراء دورات تدريبية مفتوحة وموجهة ، بالإضافة إلى رصد عمليات التوظيف والترقيات للمناصب العلمية والإدارية من حيث تكافؤ الفرص – نقرأ على موقع جامعة غدانسك.

أكثر: https://ug.edu.pl/news/pl/362/sukces-pracownikow-ug-w-programie-horyzont-2020