An der Universität Stettin startet ein Kurs für Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer Pflichten Ausländer bedienen. Zuerst wird eine interkulturelle Schulung für didaktische und administrative Mitarbeiter stattfinden, deren Ziel der Erwerb von Fähigkeiten ist, die das Überwinden der Kommunikationsbarriere ermöglichen — sagt die Hochschule an.

Die geplante Thematik und Ziele dieser Lehrveranstaltungen umfassen die Bewusstmachung eigener Voraussetzungen und ihrer Auswirkung auf die Wahrnehmung der Welt und das Verhalten, erhöhte Sensibilisierung für Multikulturalität, Erwerb interkultureller Fähigkeiten, Sensibilisierung für den Bedarf interkultureller Entwicklung der ganzen Einrichtung, Bildung der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ausländern und Vertretern unterschiedlicher Kulturen sowie Bildung von Verhaltensmuster, die bessere Kommunikation ermöglichen.

Weitere Maßnahmen, die im Rahmen des Projekts der Nationalen Agentur für Akademischen Austausch „Welcome to Poland” geplant sind, umfassen eine methodologische Sprachschulung für didaktisches Personal sowie einen Sprachkurs.