Die Mitarbeiter der Schlesischen Technischen Universität, die sich besonders aktiv in die Entwicklung der Universität engagieren, werden zusätzliche Vergütung erhalten. Auf diese Vergütung können Personen rechnen, deren Arbeit im Jahr 2018 entscheidend zu der Verstärkung der Position der Hochschule beigetragen hat. Die Preise werden auch Organisationseinheiten erhalten.
Das von der Universitätsverwaltung eingeführte Qualitätsprogramm ist ein Element der strategischen, systemhaften und langfristigen Tätigkeit für die breit verstandene Entwicklung. Das Ziel dieses Projekts ist die Belohnung der Leistungen bei gleichzeitiger Förderung von weiteren progressiven wissenschaftlichen Aktivitäten.
Das Programm ermöglicht den Mitarbeitern die Erhöhung des Gehalts um sogar 1000 PLN je nach der Art und dem Rang der Leistungen. Berücksichtigt werden Leistungen, die in der Datenbank Werk gespeichert und an der Schlesischen Technischen Universität erbracht wurden – Erlangen eines Patents/ Gebrauchsmusters, Veröffentlichung in hoch bewerteten Zeitschriften, Durchführung eines Projekts aus dem Programm Horizont je nach der im Projekt ausgeübten Funktion Leiter/Partner.
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