Los científicos de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Silesia realizaron una investigación, que se convirtió en el tema del informe «Contratación y selección de empleados en la era de pandemia». El objetivo de la encuesta ejecutada entre empleadores de la Voivodia de Silesa era obtener información sobre los cambios producidos en el mercado laboral durante pandemia.

El motivo de la investigación fue la naturaleza del entorno de mercado de las entidades comerciales y las restricciones relacionadas con la limitación de la propagación del virus SARS-CoV-2. Debido a la pandemia, la implementación de ciertas soluciones resultó ser la única posibilidad de supervivencia, informa la Universidad.

Fue especialmente importante recopilar un conjunto de datos sobre la demanda de soluciones como: game-based testing, entrevistas de trabajo automatizadas o el uso de sistemas de robo-contratación. Los datos recopilados permitieron la formulación de recomendaciones para entidades comerciales, es decir, los empleadores en el mercado de Silesia.

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https://us.edu.pl/rekrutacja-i-selekcja-pracownikow-w-dobie-pandemii-raport-naukowcow-z-us/