El Prof. Marcin Pałys, rector de la Universidad de Varsovia (UW), firmó el «Plan de igualdad de género para la Universidad de Varsovia y el plan de acción de igualdad para 2020-2023». La Universidad de Varsovia es la primera universidad de Polonia en adoptar un reglamento conocido en instituciones extranjeras como Gender Equality Plan.

La UW se comprometió a emprender acciones encaminadas al desarrollo de políticas de igualdad tras recibir el logo «HR Excellence in Research» de la Comisión Europea en 2016.

De acuerdo con las investigaciones y consultas realizadas, algunas personas lidan con prejuicios como diversos obstáculos institucionales que impiden aprovechar en igual medida de las oportunidades del desarrollo científico. Estas barreras a menudo toman la forma de discriminación por razón de sexo, acoso sexual y dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, leemos en la introducción del documento elaborado por las autoridades universitarias.

Como admite la UW, los obstáculos enfrentados en particular por las mujeres en sus carreras de investigación son una pérdida no solo para las universidades, sino también para el desarrollo de la ciencia en Polonia.