Siete años después de que la Universidad Tecnológica de Pomerania Occidental obtuviera la prestigiosa distinción «HR Excellence in Research», la Universidad recibió una evaluación positiva tras una visita de seguimiento de expertos de la Comisión Europea, que comprobaron in situ la implicación y el nivel de aplicación de The Human Resources Strategy for Researchers – HRS4R.
El proceso de implementación de la estrategia HRS4R está asociado a un compromiso a largo plazo de la institución, en cada uno de sus niveles, y a una evaluación cíclica del progreso y la calidad de las acciones tomadas por la Comisión Europea, informa la Universidad.
La distinción «HR Excellence in Research» se otorga a instituciones que brindan las mejores condiciones laborales para los científicos y llevan a cabo procesos de contratación de manera transparente y de acuerdo con las directrices de la Comisión Europea. La Carta Europea del Investigador es un conjunto de principios y requisitos generales que definen las funciones, responsabilidades y derechos de los investigadores, así como de sus empleadores y financiadores.
