Los empleados de la Universidad Tecnológica de Silesia que demuestren un compromiso especial con el desarrollo de la universidad recibirán una remuneración adicional. Serán premiadas las personas y unidades organizativas cuyo trabajo en 2018 contribuyó significativamente a fortalecer la posición de la universidad.
El programa introducido es un elemento de una estratégica sistémica a largo plazo orientada para desarrollo integral de la universidad. El objetivo de este proyecto es recompensar los resultados del trabajo al tiempo que se respaldan otras actividades científicas progresivas.
El programa permite a los empleados aumentar el salario básico incluso en 1000 zlotys, dependiendo del tipo y rango de logro. Se tienen en cuenta los logros registrados en la base de datos de Dorobek, la obtención de una patente / modelo de utilidad, la publicación en revistas de alto rango y la implementación de un proyecto en programa HORYZONT.
