El proyecto «IMPULS 50+. Las estrategias para la inserción profesional de las personas mayores en los Servicios Públicos de Empleo «, llevado a cabo por la Facultad de Ciencias Económicas y Administración en la Universidad Nicolás Copérnico de Torun, ganó una distinción en el concurso»2019 Innovations That Inspire».
El objetivo del proyecto es mejorar la eficacia de los servicios públicos de empleo para aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 50 años, adaptándose a las condiciones polacas y desarrollando la cooperación local y efectivas medidas para apoyar el mercado laboral, informa la universidad.
El concurso «2019 Innovations That Inspire» está organizado por AACSB International, la red más grande del mundo de escuelas de educación empresarial. En la cuarta edición del concurso, se presentaron 85 proyectos que proponen soluciones orientadas hacia el futuro de educación, investigación, participación comunitaria o actividades de información y liderazgo.
