Des chercheurs de la Faculté des Sciences Sociales de l’Université de Silésie ont mené des recherches qui ont fait l’objet du rapport « Le recrutement et la sélection des travailleurs à l’ère des pandémies ». L’objectif de l’enquête menée auprès des employeurs de la région de Silésie était d’obtenir des informations sur les changements survenus sur le marché du travail pendant la pandémie.

Les raisons d’entreprendre ces recherches étaient liées à la nature de l’environnement de marché des entités commerciales et aux restrictions liées à la limitation de la propagation du virus SRAS-CoV-2. La pandémie a fait de la mise en œuvre de certaines solutions la seule chance de survie – peut-on lire sur le site web de l’université.

Il était particulièrement important de recueillir un ensemble de données sur la demande de solutions telles que les tests basés sur des jeux, les entretiens automatisés ou l’utilisation de robo-recruteurs. Les données recueillies ont permis de formuler des recommandations et des conseils à l’intention des entités commerciales – des employeurs sur le marché silésien.

En savoir plus : https://us.edu.pl/rekrutacja-i-selekcja-pracownikow-w-dobie-pandemii-raport-naukowcow-z-us/