L’Université de technologie et des sciences de la vie de Bydgoszcz en consortium avec la grappe industrielle de Bydgoszcz et « les employeurs de Poméranie et de Kujavie ». – Le syndicat patronal mettra en œuvre le projet « Dialog 2.0 ».

L’objectif est de concevoir, mettre en œuvre et diffuser un modèle relationnel de dialogue et de coopération entre l’université et son environnement extérieur. Une nouvelle formule du modèle conçu est une liaison de dialogue autonome (mené individuellement avec les entrepreneurs) avec le dialogue institutionnel (mené dans le cadre des institutions de dialogue social à travers des partenaires de dialogue représentatif) – à lire sur le site Web de l’université.

Les actions prévues dans le projet – audit potentiel, mise en place de réseaux de coopération d’entreprises régionales et d’institutions de soutien aux entreprises avec des équipes de recherche universitaires et la réalisation d’une série d’ateliers Smart Lab – font partie de l’environnement 2.0 contribuant à l’utilisation des technologies modernes et les associant à un engagement humain pour le développement de l’innovation.