Le professeur Marcin Pałys, recteur de l’Université de Varsovie (UW), a signé le « Plan d’égalité des sexes pour l’Université de Varsovie et le Plan d’action pour l’égalité pour 2020-2023 ». L’Université de Varsovie est la première université polonaise à adopter une réglementation connue dans les institutions étrangères sous le nom de Plan pour l’égalité des sexes.

L’Université s’est engagée à prendre des mesures pour développer des politiques d’égalité après avoir reçu le logo « HR Excellence in Research » de la Commission Européenne en 2016.

D’après les recherches et les consultations effectuées, certaines personnes sont confrontées à la fois à des préjugés et à divers obstacles institutionnels qui empêchent tout le monde de bénéficier également des possibilités de développement scientifique. Ces obstacles prennent souvent la forme de discrimination sexuelle, de harcèlement sexuel et de difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale – a écrit les autorités universitaires dans l’introduction du document.

Comme l’admet l’université de Varsovie, les obstacles que les femmes en particulier rencontrent dans leur carrière scientifique sont une perte non seulement pour l’université mais aussi pour le développement de la science en Pologne.