Tomasz Wachowicz, professeur à l’Université d’économie de Katowice, a reçu le deuxième prix de Springer Publishing House pour la meilleure publication lors de la conférence Group Decision and Negotiation 2018 à Nanjing, en Chine.

La publication traite des erreurs de recherche et des limites de la planification, de l’organisation et de l’analyse des résultats des recherches expérimentales consacrées aux négociations bilatérales, menées dans un contexte multiculturel. Il attire l’attention sur la nécessité de prendre en compte de nombreux facteurs qui déterminent l’apparition de différences culturelles à différents niveaux de généralité, par exemple la culture nationale, la culture organisationnelle et la culture de groupe des étudiants – informe le service de l’université.

L’Article primé : « Some Methodological Considerations for the Organization and Analysis of Inter- and Intra-cultural Negotiation Experiments  » (Quelques considérations méthodologiques pour l’organisation et l’analyse des expériences de négociations interculturelles et intraculturelles) a été élaboré en collaboration avec le professeur Gregory Kersten de l’Université Concordia de Montréal et le professeur Ewa Roszkowska, professeur à l’Université de Białystok.