Sept ans après l’attribution de la prestigieuse distinction « HR Excellence in Research » à l’Université de Technologie de Poméranie Occidentale, l’Université de Szczecin a passé avec succès une visite de contrôle des experts de la Commission Européenne, qui ont vérifié sur place l’engagement et le niveau de réalisation de la stratégie de ressources humaines pour les chercheurs (HRS4R).

Le processus de réalisation de la stratégie HRS4R implique un engagement et une implication à long terme de l’institution, à tous les niveaux, ainsi qu’une évaluation cyclique des progrès et de la qualité des actions entreprises par la Commission Européenne, peut-on lire sur le site web de l’université.

La distinction « HR Excellence in Research » est décernée aux institutions qui offrent les meilleures conditions de travail aux chercheurs et qui mènent leurs processus de recrutement de manière transparente et conformément aux lignes directrices de la Commission Européenne. La Charte Européenne du Chercheur est un ensemble de principes généraux et d’exigences qui définissent les rôles, les responsabilités et les droits des chercheurs, ainsi que de leurs employeurs et bailleurs de fonds. 

Pour en savoir plus : https://www.zut.edu.pl/zut-strona-glowna/informacje-biezace/article/zut-z-wyroznieniem-hr-na-kolejne-lata.html