Les employés de la Polytechnique de Silésie qui s’engagent particulièrement pour le développement de l’université recevront une rémunération supplémentaire. Ils peuvent compter sur des personnes dont le travail en 2018 a contribué de manière significative au renforcement de la position de l’université. Des prix seront également remis aux unités organisationnelles.

Le programme pro-qualité mis en place par les autorités universitaires est un élément d’action stratégique, systémique et à long terme en faveur d’un développement largement compris. L’objectif de ce projet est de récompenser les résultats des travaux, tout en soutenant d’autres activités scientifiques progressives.

Le programme permet aux employés d’augmenter leur salaire de base jusqu’à 1 000 PLN, en fonction du type et de l’avancement de leur carrière. Les réalisations enregistrées dans la base de données « Dorobek », affiliée à la Polytechnique de Silésie – l’obtention d’un modèle brevet/utilité, la publication dans des revues à forte notoriété, la réalisation d’un projet du programme HORYZONT en fonction de la fonction dans le projet leader/partenaire sont prises en compte.

Pour en savoir plus : https://www.polsl.pl/Lists/AktualnosciUczelniane/PokazWiadomosc.aspx?WebPartTitle=ListaWiadomosci&Page=1&WebPartTitle2=Wiadomosc&Filter1Field2=Identyfikator&Filter1Value2=2796