Os especialistas da Faculdade de Economia e Sociologia da Universidade de Łódź (UŁ) complementaram um projeto de dois anos financiado pela Comissão Europeia, cujo objetivo era chamar a atenção para a importância do diálogo e o crescente papel dos parceiros sociais no envelhecimento da sociedade europeia.

O foco do projeto foram métodos eficazes para estender a atividade profissional e gerenciar funcionários de diferentes idades, usando as ferramentas de envelhecimento ativo e transferência de conhecimento entre gerações entre funcionários mais jovens e mais velhos, relata a UŁ.

Os cientistas analisaram os cenários demográficos europeus e o impacto da “revolução digital” na demanda do mercado de trabalho no setor financeiro. Com base nessas atividades, foi criado um banco de boas práticas no setor financeiro nos países da Comunidade Europeia.

O projeto foi realizado pela Universidade de Valência (Espanha), ADAPT – Instituto de Pesquisa de Bérgamo (Itália) e pela Universidade de Łódź. O líder empresarial era o FIRST-CISL, o sindicato mais representativo do setor financeiro italiano.