O Prof. Marcin Pałys, reitor da Universidade de Varsóvia (UW), assinou o “Plano de Igualdade de Género para a Universidade de Varsóvia e o Plano de Ação para a Igualdade 2020-2023”. A Universidade de Varsóvia é a primeira universidade na Polónia a adotar um regulamento conhecido em instituições estrangeiras como Gender Equality Plan.

A UW comprometeu-se a realizar ações destinadas a desenvolver políticas de igualdade após receber o logotipo “HR Excellence in Research” da Comissão Europeia em 2016.

De acordo com as investigações e consultas realizadas, algumas pessoas lidam com preconceitos como vários obstáculos institucionais que os impedem de aproveitar na mesma medida as oportunidades de desenvolvimento científico. Essas barreiras muitas vezes assumem a forma de discriminação em razão do sexo, assédio sexual e dificuldades de conciliar a vida profissional e familiar, lemos na introdução do documento elaborado pelas autoridades universitárias.

Como relatado pela UW, os obstáculos enfrentados, em particular, pelas mulheres nas suas carreiras de pesquisa são uma perda não apenas para as universidades, mas também para o desenvolvimento da ciência na Polónia.