Os pesquisadores da Universidade de Economia de Katowice são os autores do artigo “Relationships between familiness, innovation and organizational performance in Polish family businesses”, publicado na revista Creativity and Innovation Management. Os autores da publicação são o Dr. Tomasz Ingram, a Prof.ª Teresa Kraśnicka e o Dr. Grzegorz Głod.

Os autores analisam a relação entre caráter familiar e eficiência organizacional em empresas familiares polacas.

Segundo os autores, altos níveis de caráter familiar na área de propriedade, gestão e controlo levam à melhoria das condições da empresa. Os altos níveis de caráter familiar de uma empresa são acompanhados por gastos estatisticamente menores em atividades inovativas.

Um alto nível de identidade da empresa familiar tem um efeito positivo sobre o número de inovações, e a orientação intergeracional e as relações fortes entre a família e os funcionários têm um impacto negativo na inovação, relata a Universidade.