Os funcionários da Universidade Tecnológica da Silésia, que demonstram um compromisso especial com o desenvolvimento da universidade, receberão uma remuneração adicional. As pessoas e unidades organizacionais cujo trabalho em 2018 contribuiu significativamente para o fortalecimento da posição da universidade serão premiadas.
O programa introduzido é um elemento de uma estratégia sistémica de longo prazo voltada para o desenvolvimento integral da universidade. O objetivo deste projeto é premiar os resultados do trabalho, apoiando outras atividades científicas progressistas.
O programa permite que os funcionários aumentem o salário básico, mesmo em 1000 zlótis, dependendo do tipo e do grau de realização. São levadas em conta as conquistas registadas no banco de dados Dorobek, a obtenção de uma patente / um modelo da utilidade, a publicação em periódicos de alto nível e a implementação de um projeto no programa HORYZONT.
