Сотрудники Силезского технологического университета, которые демонстрируют особую приверженность развитию университета, получат дополнительное вознаграждение. На финансирование могут рассчитывать люди, чья работа в 2018 году значительно способствовала укреплению позиций университета. Награды также достанутся организационным подразделениям.

Программа обеспечения качества, введенная руководством университета, является элементом стратегических, системных и долгосрочных действий для широкого понимания развития. Целью этого проекта является вознаграждение результатов работы при поддержке дальнейшей прогрессивной научной деятельности.

Программа позволяет сотрудникам увеличить базовую заработную плату даже на 1000 злотых в зависимости от типа и степени достижения. Учитываются достижения, зарегистрированные в базе данных Доробек, в филиале Силезского технологического университета такие как получение патента / полезной модели, публикация в известных журналах, реализация проекта в рамках программы HORYZONT в зависимости от функции, выполняемой в проекте лидера или партнера.
Подробнее: https://www.polsl.pl/Lists/AktualnosciUczelniane/PokazWiadomosc.aspx?WebPartTitle=ListWiadomosci & Page = 1 & WebPartTitle2 = News & Filter1Field2 = Identyfikator & Filter1Value2 = 2796