Университет им. Николая Коперника (Nicolaus Copernicus University) в Торуни, стремясь внедрить стандарты для обеспечения равного обращения (в том числе по гендерному признаку), принял План гендерного равенства на 2022-2026 гг. Принятие Плана является условием для получения права претендовать на гранты в европейском исследовательском пространстве.

План был разработан группой экспертов, которые руководствовались положениями Устава и стратегий университета, кадровой политикой UMK и стратегическими документами альянса YUFE. Создатели плана также использовали результаты статистической диагностики гендерной структуры университета и выводы обширной консультации специалистов.

Документ содержит набор действий, разделенных на пять стратегических областей: управление и принятие решений, развитие академической карьеры и процессы набора, баланс между работой и личной жизнью, безопасное и гостеприимное место для работы и учебы, а также гендер в исследованиях и учебных программах. 

Подробнее: https://portal.umk.pl/pl/article/plan-dla-rownosci