Университет Лодзи создал специальную команду для разработки механизмов, которые позволят студентам и сотрудникам эффективно реагировать на возможные случаи дискриминации в университете. В команду входят как ученые, так и руководители административных подразделений.

Антидискриминационная команда — это еще одна инициатива Лодзинского университета, осуществляемая в рамках развития социальной ответственности университета.

Задача команды это разработка политики равенства для Университета Лодзи. Отправной точкой для документа будут положения национального, европейского и международного права, включая Конвенцию о правах инвалидов. Политика равноправия это также один из поводов получения престижного логотипа HR Excellence in Research, Лодзинским университетом.