来自波兹南密茨凯维奇大学心理学和认知科学学院的一组研究人员发表了对所有可用的情商 (IE) 和员工效率研究的元分析。该研究总结了对近 18000 名员工的总样本进行的 116 项研究的结果。这是迄今为止在该领域开展的最全面的研究。
科学家们利用现有的科学基础系统地搜索关于 IE 和专业效率的研究，这些研究以波兰语、英语、德语、俄语和乌克兰语发表。
他们的工作发表在国际工作组织和情感杂志上。他们表明IE 与专业效率之间的关系在很大程度上取决于工作执行的环境从效率的角度来看，IE 对收债员、警察和侦探来说是最重要的，而对护士、医生、科学家和客户服务员工最不重要。
更多信息：
