Experten der Universität Opole werden die berufliche Situation von Frauen und Männern in den städtischen Organisationseinheiten und kommunalen Unternehmen der Stadtverwaltung von Opole untersuchen. Eine entsprechende Vereinbarung über einen Zuschuss für diese Forschung wurde vom Rektor der Universität, Prof. Marek Masnyk, und dem Stadtpräsident von Opole, Arkadiusz Wiśniewski, unterzeichnet. 

„Die Frage des gleichen Zugangs zu Arbeitsplätzen für Frauen und Männer und der Gleichstellung der Geschlechter ist ein sehr wichtiges Thema, vor allem in der Praxis, aber auch in der Forschung. Ich freue mich sehr, dass dieses Projekt durchgeführt wird”, wird Professor Marek Masnyk auf der Website der Universität zitiert.

Die anonymen Untersuchungen, die mit Hilfe der Umfragemethode durchgeführt werden, werden im Juni beginnen und bis Ende 2023 dauern. Sie werden ein breites Spektrum umfassen. Sie werden im Rathaus von Opole, in städtischen Organisationseinheiten und städtischen Unternehmen wie der städtischen Straßenverwaltung, Kindergärten oder Schulen durchgeführt. Die Schlussfolgerungen und Empfehlungen werden dem Ad-hoc-Ausschuss für Maßnahmen zur Stärkung der Rolle der Frau in Opole vorgelegt.

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