Monografia opisująca rolę i skuteczność instytucji rynku pracy w Europie Środkowej i Wschodniej, napisana pod redakcją naukowców Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu ukazała się nakładem prestiżowego wydawnictwa Routledge – informuje uczelnia.

„Labour Market Institutions and Productivity. Labour utilisation in Central and Eastern Europe” wyjaśnia w jaki sposób instytucje rynku pracy mogą zwiększyć wykorzystanie zasobów pracy, ukazuje którym krajom udało się stworzyć ramy instytucjonalne rynku pracy korzystnie wpływające na wykorzystanie siły roboczej oraz w jaki sposób należy zreformować instytucje we wschodniej części Europy w celu zwiększenia wykorzystania zasobów pracy.

Książka powstała pod redakcją dr hab. Beaty Woźniak-Jęchorek i dr Michała Pilca. W 12 rozdziałach przedstawia analizowaną problematykę zarówno z perspektywy porównawczej krajów Europy Środkowej i Wschodniej, jak i w ramach pojedynczych studiów przypadku. Praca powstała w ramach współpracy 21 naukowców z 7 krajów.

 

jsz