L’Université Nicolas Copernic de Toruń – visant à mettre en œuvre des normes pour assurer l’égalité de traitement (y compris sur la base du sexe) – a adopté un plan pour l’égalité des sexes pour 2022-2026. L’adoption du plan est une condition d’éligibilité pour demander des subventions dans le domaine de la recherche européenne, indique l’université.

Le plan a été élaboré par une équipe d’experts guidés par les dispositions des statuts et des stratégies de l’université, la politique du personnel de l’UMK et les documents stratégiques de l’alliance YUFE. Les créateurs du plan ont également utilisé les résultats d’un diagnostic statistique de la structure de genre de l’université et les conclusions d’une vaste consultation de spécialistes.

Le document contient un ensemble d’actions réparties selon cinq domaines stratégiques : la gouvernance et la prise de décision, le développement de la carrière universitaire et les processus de recrutement, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un lieu sûr et accueillant pour travailler et étudier, et le genre dans la recherche et les programmes d’études. 

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