Projekt „IMPULS 50+. Strategie aktywizacji zawodowej osób starszych dla Publicznych Służb Zatrudnienia” prowadzony przez Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu zdobył wyróżnienie w konkursie “2019 Innovations That Inspire”.

Projekt ma na celu poprawę skuteczności działania publicznych służb zatrudnienia w zakresie zwiększania zatrudnialności bezrobotnych 50+ poprzez adaptację do warunków polskich i rozwijanie lokalnej współpracy oraz opracowanie nowych, skutecznych środków wspomagających rynek pracy.

Konkurs “Innovations That Inspire” jest organizowany przez AACSB International – największą na świecie sieć szkól edukacji biznesowej. W czwartej edycji konkursu wzięto pod uwagę 85 projektów szkół biznesu, które są przykładem przyszłościowych rozwiązań dla edukacji, badań, zaangażowania społeczności lub działań informacyjnych i przywództwa – czytamy w serwisie uczelni.

Więcej: https://www.umk.pl/wiadomosci/?id=26070

 

jsz