Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie został partnerem projektu Silver Grow. Koordynatorem działań jest Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, a w skład konsorcjum wchodzą organizacje szkoleniowe z Bułgarii, Finlandii, Niemiec, Polski i Słowenii – informuje uczelnia.
Cele projektu to opracowanie kompleksowego modelu usług dla pracowników starszych w celu wsparcia ich potencjału na rynku pracy, promocja całożyciowego poradnictwa i doradztwa dedykowanego pracownikom starszym i podniesienie wiedzy i kompetencji doradców zawodowych, pracodawców i pracowników w zakresie nowych metod doradztwa opartych na podejściu konstruktywistycznym.
Realizatorzy projektu zapowiadają także stworzenie „ścieżki szybkiego reagowania” dla seniorów w przedsiębiorstwach, wykorzystując analizy porównawcze narzędzi wspierających aktywne starzenie się w przedsiębiorstwach, ćwiczenia praktyczne, scenariusze, diagnozę sytuacji starszych pracowników, interaktywny kurs i warsztaty lokalne.
jsz
