Ekspertki Uniwersytetu Opolskiego zbadają sytuację zawodową kobiet i mężczyzn w miejskich jednostkach organizacyjnych oraz spółkach komunalnych Urzędu Miasta Opola. Umowę dotyczącą dotacji na ten cel podpisali rektor uczelni prof. dr hab. Marek Masnyk i prezydent Opola Arkadiusz Wiśniewski. 

– Problem równego dostępu do miejsc pracy dla kobiet i mężczyzn oraz równości płci to bardzo ważny temat, przede wszystkim w praktyce, ale też w sferze badań. Bardzo się cieszę, że ten projekt będzie realizowany – mówi prof. dr hab. Marek Masnyk cytowany w serwisie uczelni.

Realizowane metodą sondażową anonimowe badania rozpoczną się w czerwcu i potrwają do końca 2023 roku. Będą miały szeroki zakres. Zostaną przeprowadzone w opolskim ratuszu, miejskich jednostkach organizacyjnych i spółkach komunalnych, takich jak Miejski Zarząd Dróg, przedszkola czy szkoły. Wnioski i rekomendacje zostaną przedstawione Komisji Doraźnej ds. Podjęcia Działań na Rzecz Równouprawnienia Kobiet w Opolu.

Więcej: https://uni.opole.pl/page/5771/umowa-uo-i-um-opole-ws-badan

jsz